今天宣布，内阁已批准根据2024年9月24日的内阁决议，延长外籍劳工工作许可证的续约期限，正如劳工部提出的两项议题：
- 允许雇主在2025年2月13日之前提交了外籍劳工雇佣需求的柬埔寨和缅甸籍劳工，在王国临时居留并获准工作6个月，从2025年2月14日至2025年8月13日，以便雇主可以代表外籍劳工提交工作许可证申请（T.B. 33），连同文件和证据，支付许可证费用，并获得签证以在王国临时居留和工作，直到2027年2月13日，并可再次续签2年。
- 允许根据内阁决议，在2025年2月13日之前获得工作许可的老挝和越南籍劳工，在王国临时居留3个月，从2025年2月14日至2025年5月13日，以便雇主可以提交外籍劳工雇佣需求清单，代表外籍劳工提交工作许可证申请，连同申请表（T.B. 33）中指定的文件和证据，支付工作许可证费用，并获得签证以在王国临时居留和工作，直到2026年2月13日。
劳工部就业局局长Somchai Morakot Sriwan先生表示，内阁已原则上批准了劳工部的两项公告草案，并原则上批准了内政部的两项公告草案，共四项。当内政部公告和劳工部公告生效时，上述劳工群体将获得宽限期。
因此，就业局谨此向雇主、企业和外籍劳工宣传，请在2025年2月13日之前尽快提交外籍劳工雇佣需求清单，并敦促他们在规定期限内完成所有步骤
2025年2月4日内阁会议摘要
关于依照 2024 年 9 月 24 日内阁决议，延长以 MOU 形式续签外籍劳工工作许可期限的议题
内阁已批准泰国劳工部 (Ministry of Labour, MOL) 提出的关于依照 2024 年 9 月 24 日内阁决议，延长以 MOU 形式续签外籍劳工工作许可期限的议题，其中包括批准以下事项：
- 同意依照 2024 年 9 月 24 日内阁决议，延长以 MOU 形式续签外籍劳工工作许可期限的指导方针和相关公告草案，共 4 份，包括：
- 内政部公告草案，主题为《特别允许柬埔寨、老挝、缅甸和越南国籍外籍人士在泰王国居留，该群体人士依据 2024 年 9 月 24 日内阁决议，获准临时居留至 2025 年 2 月 13 日（第..版）》。
- 劳工部公告草案，主题为《特别允许柬埔寨、老挝、缅甸和越南国籍外籍人士在泰王国工作，该群体人士依据 2024 年 9 月 24 日内阁决议，获准工作至 2025 年 2 月 13 日（第..版）》。
- 内政部公告草案，主题为《特别允许老挝和越南国籍外籍人士在泰王国特殊情况下居留，依据 … 内阁决议》。
- 劳工部公告草案，主题为《特别允许老挝和越南国籍外籍人士在泰王国特殊情况下工作，依据 … 内阁决议》。
- 责成劳工部通过就业厅及相关部门，按照上述延长工作许可期限的指导方针执行，并进行宣传，使雇主/经营者、外籍劳工和相关各方充分了解相关操作信息。
公告草案要点：
劳工部提出：
- 根据 2024 年 9 月 24 日的内阁决议，关于依据 2022 年 7 月 5 日和 2023 年 10 月 3 日内阁决议，以 MOU 形式为获准工作的外籍劳工（包括柬埔寨、老挝、缅甸和越南国籍外籍人士，其工作许可有效期至 2025 年 2 月 13 日）续签工作许可，并指示获准引进外籍劳工的雇主或公司，在获得雇主授权后，在 2025 年 2 月 13 日前完成提交外籍劳工名单、代外籍劳工提交工作许可申请、并带领外籍劳工办理签证和临时居留许可手续。如按规定正确完成所有步骤，外籍劳工将被允许在泰王国居留和工作至 2027 年 2 月 13 日，并且可以再次续签一次，不超过 2 年，至 2029 年 2 月 13 日。目前，依据上述内阁决议获准工作至 2025 年 2 月 13 日的外籍劳工约有 240 万人，其中部分雇主已提交外籍劳工名单，约 120 万人。
- 因此，为了维护国内劳动力，避免出现劳动力短缺问题，从而影响国家经济，有必要根据 2024 年 9 月 24 日的内阁决议，制定以 MOU 形式延长外籍劳工工作许可期限的指导方针，以便工作许可将于 2025 年 2 月 13 日到期，但未能及时完成所有工作许可申请步骤的外籍劳工，能够临时居留在泰王国以继续申请和办理工作许可，避免其身份不符合法律规定。具体操作方针根据外籍劳工国籍的不同而有所区分，因为在劳务合作谅解备忘录或谅解备忘录框架下，各国在认证劳工名单的操作上存在差异，总结如下：
| (1) 柬埔寨和缅甸国籍外籍劳工群体 | |
| 目标群体 | 雇主已在 2025 年 2 月 13 日前提交外籍劳工雇佣需求名单的柬埔寨和缅甸国籍外籍劳工。 |
| 操作步骤 | 敦促雇主在 2025 年 2 月 13 日前完成提交外籍劳工雇佣需求名单。 放宽条件，允许目标群体外籍劳工在 2025 年 2 月 14 日至 2025 年 8 月 13 日期间临时居留在泰王国并被允许工作 6 个月，并按以下步骤操作： 1. 在提交雇佣需求名单后，柬埔寨和缅甸官方将按照各自国家的程序进行操作，并审核批准该名单。 2. 在劳工名单获得批准后，雇主需代外籍劳工提交工作许可申请，并附上申请文件，例如：已获批准的劳工名单、体检证明、社保登记证明或健康保险，并缴纳许可证费（1,900 泰铢）。 3. 注册官将审批允许外籍劳工工作至 2027 年 2 月 13 日。工作许可到期后，外籍劳工可以再次续签一次，为期 2 年（至 2029 年 2 月 13 日）。 4. 移民局办理签证延期手续。 |
| (2) 老挝和越南国籍外籍劳工群体 | |
| 目标群体 | 老挝和越南国籍外籍劳工 |
| 操作步骤 | 放宽条件，允许目标群体外籍劳工在 2025 年 2 月 14 日至 2025 年 5 月 13 日期间临时居留在泰王国并被允许工作 3 个月，以便雇主在此期间按以下步骤操作： 1. 主要通过电子系统或就业厅厅长指定的渠道提交外籍劳工雇佣需求名单及照片，可免除原籍国对该名单的批准程序。 （如未提交雇佣需求名单，老挝和越南劳工必须返回原籍国，按照 MOU 流程重新申请许可，因为目标群体外籍劳工的原籍国不希望派员来泰国审核批准劳工名单）。 2. 代外籍劳工提交工作许可申请，并附上申请文件，例如：劳工名单、体检证明、社保登记证明或健康保险，并缴纳许可证费（1,000 泰铢）。 3. 注册官将审批允许外籍劳工工作至 2026 年 2 月 13 日。 4. 移民局办理签证延期手续。 |
3. 在2025年1月22日举行的外籍劳工管理政策委员会第2/2568次会议上，会议已批准了上述事项。
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